A gazdasági és pénzügyi válság kialakulásától kezdve fontos foglakoztatás politikai célkitűzés a munkahelyek megőrzése. Erre a támogatási eszközre fordítható összeg a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja támogatási keretéből a legnagyobb arányt képviseli.

A munkaügyi központ a Veszprém Megyei Kormányhivatal szakigazgatási szerveként 2011. október 1. napjától kezdte meg teljes körű működését. A szervezeti átalakulást követően ettől az időponttól kezdve kezeli a munkahelymegőrzés támogatását a megyében. A támogatás célja a meglévő munkahelyek megőrzése, a foglalkoztatási kapacitás megtartása, a létszámleépítés megakadályozása, a munkáltatók átmeneti működési problémáinak kezelése.

A munkahelymegőrzés támogatás annak a munkáltatónak nyújtható, aki működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni. A támogatás legfeljebb 12 hónapra állapítható meg, összege a létszámleépítéssel érintett munkavállaló bér- és szociális hozzájárulási adójának 25-75%-a, mértékéről és időtartamáról a munkáltató székhelye szerint illetékes kirendeltség mérlegelési jogkörben dönt. További feltétel, hogy a munkáltató vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti, valamint azt követően legalább a támogatással megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását.

A statisztika alapján 2012-ben Veszprém megyében a megye valamennyi foglalkoztatási körzetében javulás mutatkozott az előző évhez képest, decembert kivéve minden hónapban kevesebb álláskereső szerepelt a nyilvántartásban, mint 2011-ben. A javuló adatokhoz többek között hozzájárult az is, hogy a munkahelymegőrzés támogatás révén több száz munkahely megszűnését sikerült elkerülni.

A munkahelymegőrzés támogatása tehát mind volumenét, mind célját tekintve kiemelten fontos eszközzé vált megyénkben, így 2013. márciusában 100. alkalommal került sor a támogatás megállapítására. A 100 munkáltató közel 285 millió Ft összegű támogatásban részesült, amellyel 700 fő munkahelyének megtartásához járultunk hozzá.  

A munkáltató a hatósági szerződésben vállalja, hogy a kérelem benyújtását megelőző hónap átlagos statisztikai állományi létszámát a támogatás és az azt követő továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt nem csökkenti a megyében bejegyzett telephelyein. A szerződés ezen feltétele következtében, közvetve összességében 1600 fő munkahelyének megőrzéséhez járultunk hozzá, egy főre vetítve 178 ezer forint támogatással. A munkáltatók által a kérelemhez benyújtott racionalizálási tervekből kitűnik, hogy a vállalkozások a támogatás igénybe vételével felszabaduló forrásaikból fejlesztések végrehajtását, a marketing tevékenységük erősítését finanszírozzák, így ezeknél a cégeknél a foglalkoztatás vélhetően hosszabb távon is biztosítottá válik.

Századikként a zirci, „MILE, SZENT HUBERTUS PATIKA” Gyógyszerkereskedelmi és Szolgáltató Bt. részesült támogatásban. Nyolc fő munkavállaló munkahelyének megtartásához a Munkaügyi Központ összesen 6.850.766,- Ft összegű támogatást állapított meg a gyógyszertár részére. A 100 %-ban belföldi tulajdonú családi vállalkozás 1992. november 10-én kezdte meg tevékenységét a zirci kistérségben, összesen 10 fő munkavállalói létszámot foglalkoztatva. Tevékenysége a gyógyszer és gyógyászati segédeszköz kiskereskedelem, fontos szerepet tölt be a kistérségben a gyógyszer ellátás területén.