Állásbörze Pápán

2014. április 15.

Idei második állásbörzéjét tartotta a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. április 15. napján, Pápán a Városi sportcsarnokban. Az eseményen jelen volt Feketéné Földi Judit a VEMKH Pápai Járási Hivatal hivatalvezetője, Unger Tamás Pápa város alpolgármestere, valamint Katonáné Bellovits Andrea a VEMKH Munkaügyi Központjának igazgatója és Bocskay Gyöngyi a VEMKH Pápai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője.

Az állásbörze célja, hogy személyes találkozási lehetőséget biztosítson a munkát keresők és a munkaerőt felvenni szándékozó munkáltatók számára, illetve elősegítse a munkaügyi szervezet támogatásainak, szolgáltatásainak megismerését.

Bocskay Gyöngyi kirendeltség vezető köszöntője után Katonáné Bellovits Andrea a VEMKH Munkaügyi Központjának igazgatója nyitotta meg az állásbörzét.

Katonáné Bellovits Andrea elmondta, hogy a foglalkoztatottak száma Magyarországon 4 millió fölé emelkedett. Tájékoztatójában elhangzott, hogy a megyében is javult a foglalkoztatottság, csökkent a munkanélküliség és növekvő tendenciát mutat a munkaerő-kereslet.

Veszprém megyében az eltelt egy évben 11.368 főre csökkent az állástalanok száma. A megyében 2013-ban a legtöbb álláshelyet (5300 db) Pápa térségéből jelentették be, és a legtöbb sikeres munkába helyezésre (közel 4000 fő) is ebben a foglalkoztatási körzetben került sor. Pápa körzetében tavaly 2000 fő kapcsolódott be közfoglalkoztatási programokba, és a téli közfoglalkoztatási programban jelenleg is 1027 fő vesz részt a térségből. Mindezek hatására a térség és a város foglalkoztatási helyzete egyaránt kedvezően alakult.

A Nemzetgazdasági Minisztérium ebben az évben is kiírta a kis- és középvállalkozások számára a munkahelyteremtő beruházás pályázatot, melyre 70 pályamunka érkezett a megyéből és 44 nyertes pályázat született. Ennek eredményeként a jövőben 200 új munkahely létesül Veszprém megyében.

Az állásbörze megszervezését Unger Tamás alpolgármester is üdvözölte és elmondta, hogy Pápa Város Önkormányzata az elmúlt időszakban kiemelten foglalkozott a helyi gazdaság fejlődésével, egy erre szakosodott konzultációs testület vett részt a gazdaságfejlesztési koncepció kidolgozásában. Hangsúlyozta, hogy a város gazdasági helyzetének kedvező alakulásához az adóbevételek növekedése is hozzájárult és örvendetesnek ítélte, hogy a térség munkaerő-piaci helyzete javuló tendenciát mutat. A városvezető arra biztatta az álláskeresőket, keressék fel a munkaügyi kirendeltség munkatársait és éljenek a felkínált állásajánlatokkal, illetve a kirendeltség szolgáltatásaival, képzési lehetőségeivel.

A kirendeltség az állásbörze szervezése kapcsán megkereste a Pápán és környékén működő nagymunkáltatókat, a mikro-, kis- és középvállalkozásokat, valamint a kirendeltséggel kapcsolatban álló és foglalkoztatási szempontból meghatározó szomszédos megyei multinacionális cégeket. A 2014. évi rendezvényen résztvevő 31 munkáltató közel 250 munkakörben ajánlott munkát. A vállalkozások nagy érdeklődésének és aktivitásának köszönhetően több mint 400 fő számára nyílt az állásbörze alkalmával álláslehetőség.

A legtöbb foglalkoztató a feldolgozóipar területéről érkezett, de jelen voltak a vendéglátás, a szállítási szféra, valamint az építőipar képviselői is. A fémipari szakmákban elhelyezkedni szándékozók számos munkalehetőség (pl. lakatos, hegesztő, CNC gépkezelő stb) közül válogathattak, de vagyonőrök, varrónők és betanított munkások részére is nagyobb létszámban volt elhelyezkedési lehetőség.

Kvalifikáltabb munkakörökben is több pozícióra pályázhattak a résztvevők, ugyanis nagy volt a kereslet a különböző mérnökök (gépészmérnök, villamosmérnök, minőségügyi mérnök, gyártástámogató mérnök, informatikus), logisztikusok, külkereskedelmi kapcsolattartók, technikusok iránt. Az állásbörze keretében a Magyar Honvédség szerződéses katonákat is toborzott. A rendezvény legnagyobb és legtöbb állást kínáló munkáltatója a győri AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. volt.

Az előzőek alapján a munkát keresők széles kínálati palettán találhatták meg a számukra megfelelő ajánlatot.

Az állásbörzén összesen közel 900 fő nyilvántartott álláskereső, illetve állást változtatni szándékozó érdeklődő vett részt.

A rendezvény résztvevői számára a munkaügyi központ munkatársai tájékoztatást adtak az induló képzésekről, a támogatási lehetőségekről, továbbá jogi tanácsadást és humán szolgáltatásokat is igénybe vehettek az érdeklődők.

A nagy érdeklődésre számot tartó állásbörzét a TÁMOP 1.1.2 európai uniós projekt keretében szervezte meg a VEMKH Munkaügyi Központja. A „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű, csaknem 3,5 milliárd forintos projektben a munkaügyi központ képzéseket szervez, számos szolgáltatást és többféle támogatást biztosít mind a munkaadók, mind pedig a munkavállalók számára.

Katonáné Bellovits Andrea ennek kapcsán elmondta, a 2011-ben indult projektbe már közel 4000 főt vontak be. Hat munkavállalói célcsoport számára nyújtanak támogatást, de azoknak a munkaadóknak is, akik ebből a hat célcsoportból vesznek fel álláskeresőt. A megyei igazgató hozzátette, hogy az idei évben 30 szakirányban indul képzés, amelyekre 600 főt kívánnak beiskolázni, akik az átképzéssel, illetve a szakma megszerzésével, nagyobb eséllyel vesznek részt a munkaerő-piacon. A TÁMOP 1.1.2 projekt keretében igénybe vehető lehetőségekről, azok feltételrendszeréről a munkaügyi kirendeltségen érdeklődhetnek az álláskeresők és a munkaadók.