Tájékoztató a Balatonfüreden megrendezett állásbörzéről

A Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az év első állásbörzéjét hagyományosan Balatonfüreden rendezi. Erre az idei évben is a TÁMOP 1.1.2 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt keretében került sor.

Az állásbörze célja, hogy az idegenforgalmi idényre való felkészülés időszakában személyes találkozási lehetőséget biztosítson a munkát keresők és a munkaerőt felvenni szándékozó munkáltatók számára, illetve elősegítse a munkaügyi szervezet támogatásainak, szolgáltatásainak megismerését.

A Balatonfüredi Közösségi Házban 2014. április 10. napján megtartott rendezvényen Dr. Vajda Viktória a Veszprém Megyei Kormányhivatal főigazgatója, Dr. Bacsák-Kovács Éva a Balatonfüredi Járási Hivatal hivatalvezetője, Hári Lenke Balatonfüred város alpolgármestere, valamint Katonáné Bellovits Andrea VEMKH Munkaügyi Központjának Igazgatója és Nagy Gábor a Balatonfüredi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője volt jelen.

A rendezvényt Katonáné Bellovits Andrea a VEMKH MK igazgatója nyitotta meg, aki elmondta, hogy országosan és a megyében is javultak a foglalkoztatási mutatók, csökkent az álláskeresők száma, emelkedett a munkaerő kereslet.

Balatonfüred foglalkoztatási körzetének foglalkoztatási helyzete ugyancsak javulást mutat, a szezonális ingadozás azonban továbbra is ebben térségében a legerősebb. A korábbi években jellemzően a téli hónapokban 2,5-szer annyi álláskereső szerepelt a regisztrációban, mint nyáron, mára viszont a legnagyobb és a legkisebb nyilvántartott létszám között csak kétszeres különbség mutatkozik. A térségben, a közfoglalkoztatásnak köszönhetően a téli hónapokban sem éri már el az ezer főt a regisztráltak száma. Balatonfüred szezonálisan a legjobb, éves átlagban pedig a megyeszékhely után a második legjobb munkaerő-piaci helyzetű térsége a megyének.

A 24 megjelent munkáltató által kínált 118 állás többsége (96 db) idegenforgalomhoz, illetve vendéglátáshoz kapcsolódó szezonális munkalehetőség volt (pincér, szakács, cukrász, szobalány, konyhai kisegítő, bolti eladó, pénztáros). Emellett a feldolgozóipari cégek képviselői határozatlan időre szóló állásokat (pl. hegesztő, szerkezetlakatos szakmákban) is ajánlottak. Az állásbörzén mintegy kettőszáz álláskereső, illetve érdeklődő jelent meg.

A munkáltatók álláskínálata mellett a munkaügyi központ szolgáltatásai is rendelkezésre álltak, a munkavállalók jogi és humán tanácsadást vehettek igénybe, tájékozódhattak az átképzési lehetőségekről, a munkaadók pedig a hazai és uniós forrásból nyújtható támogatási formákról (bérjellegű támogatások, munkahelymegőrzést, munkahelyteremtést, vállalkozóvá válást, illetve a pályakezdők munkaerő-piacra történő bejutását elősegítő támogatások) kaptak tájékoztatást.